La signature électronique et le service des ressources humaines
La signature électronique a accéléré la dématérialisation des documents RH.
La signature électronique permet de répondre aux nouveaux enjeux nés de la crise sanitaire : mise en place du télétravail, management et recrutement à distance, etc.
- / Gestion documentaire facilitée
- / Cycles accélérés
- / Processus fluidifiés et sécurisés
Grâce à la signature électronique, simplifiez vos processus de recrutement.
Pourquoi utiliser les solutions Lex Persona ?
Nos solutions vous permettent de simplifier vos processus grâce à l’automatisation de l’étape de contractualisation.
Processus RH
fluidifiés
La signature électronique simplifie la gestion documentaire en supprimant des tâches administratives chronophages.
Expérience collaborateur
améliorée
La signature électronique intervient dans de nombreuses étapes de la vie d’un collaborateur et lui apporte une expérience de travail optimisée.
Contractualisation
sécurisée
La signature électronique sécurise le processus de contractualisation et garantit l’intégrité du document et l’identification du signataire
Processus RH
fluidifiés
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Expérience collaborateur
améliorée
La signature électronique intervient dans de nombreuses étapes de la vie d’un collaborateur et lui apporte une expérience de travail optimisée.
Contractualisation
sécurisée
La signature électronique sécurise le processus de contractualisation et garantit l’intégrité du document et l’identification du signataire
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